MUU VIESTINTÄ

• ASIA | Työyhteisöjen yksinäiset (Haastateltava: Jussi Tanskanen)
• YLE | Suomalaistutkijat kehittivät mittarin työyksinäisyyden arvioimiseen – testaa oma tilanteesi viidellä väitteellä (Haastateltavat: Jussi Tanskanen ja Samu Kemppinen)
• Ilkka-Pohjalainen | Työyksinäisyys on kuviteltua yleisempää – Yksi ainoa tekijä voi tutkijan mukaan riittää sen poistamiseen (Haastateltava: Liisa Mäkelä)
• YLE | ”Kukaan ei tarvitse työpanostani enkä ole osa mitään tiimiä” – kolmannes asiantuntijatehtävissä työskentelevistä kokee työyksinäisyyttä (Haastateltava: Liisa Mäkelä)
• Talouselämä | Mika Parviainen kertoo, miten työelämä muuttui yhtäkkiä yksinäiseksi: ”Se oli aika raju shokki (Haastateltava: Jussi Tanskanen)

• Kauppalehti | VAASAN YLIOPISTO: Professori Liisa Mäkelä ja LEADIS-tiimi palkittiin Vaasan yliopiston Vuoden tiedeviestijöinä
• Iltalehti | Onko sinulla huono pomo? Syy voikin olla sinussa (Haastateltava: Hilpi Kangas)
• Vaasan yliopisto | Professori Liisa Mäkelä ja LEADIS-tiimi palkittiin Vaasan yliopiston Vuoden tiedeviestijöinä
• Yle | Kulttuurirahasto tukee keskipohjalaista tiedettä ja taidetta – yhdeksän apurahaa alueelle (Johanna Jansson)
• Vox cordis (Vaasan yliopisto) | Koronavuosi jylläsi yliopiston uuteen uskoon (Haastateltavat: Liisa Mäkelä & Heini Pensar) – Lue myös koko Vox cordis -lehti (2/2020)!
• Ilkka-Pohjalainen | Väitöstutkimus: Nämä kolme asiaa aiheuttavat riitoja pomojen ja alaisten välille – Etätyö voi myös lähentää esimiesten ja alaisten välisiä suhteita [tilaajille] (Haastateltava: Hilpi Kangas)

• Etelä-Suomen Sanomat | Etätyön eduista ja haitoista opittu paljon tänä vuonna (Lähde: Liisa Mäkelä)
• Kuntatyönantajat | Annatko uudelle esimiehelle mahdollisuuden? (Haastateltava: Hilpi Kangas)
• Kauppalehti | Uusi esimies voi olla ”tuomittu” jo ennen kuin aloittaa työnsä – Muutamalla neuvolla saatat selvitä ensimmäisestä vuodesta (Haastateltava: Hilpi Kangas)
• Talouselämä | Esimiehen kohtalo voi olla sinetöity jo ennen kuin hän aloittaa työnsä – Näillä neuvoilla saatat selvitä ensimmäisestä vuodesta (Haastateltava: Hilpi Kangas)
• Sveriges Radio Finska | Tutkimus: Etätyö vaatii hyvän tuolin ja omaa rauhaa [radiohaastattelu] (Haastateltava: Liisa Mäkelä)

• Sveriges Radio | Erkin ja Christerin seurassa [radiohaastattelu, alkaen kohdasta 39:30] (Haastateltava: Liisa Mäkelä)
• Yle Uutiset | Monessa kotikonttorissa ergonomia tökkii ja askeleet jäävät vähiin – ”Etätyö nosti pintaan vaivoja, joista päästiin jo 2000-luvulla” (Haastateltava: Johanna Jansson)
• Ylen aamu | Henkinen hyvinvointi ja ergonomia ovat tärkeitä etätyössä (Haastateltava: Johanna Jansson)
• HR viesti | Etätyöhyvinvointia rakentamassa (Haastateltava: Liisa Mäkelä)

• Vasabladet | Pandemin förändrade arbetslivet för alltid: ”Distansjobbet stannar kvar” (Haastateltava: Liisa Mäkelä)

Johtamisen Espresso -podcast – Työyksinäisyys – miten se tulisi ymmärtää ja mitä asialle voidaan tehdä? – Haastattelussa tutkija Jussi Tanskanen

Oivalluksia -podcast – Riskinä työyksinäisyys? – Haastattelussa tutkija Jussi Tanskanen

Uppoava v***n laiva -podcast – Työyksinäisyys – ”Kuin olisi näkymätön”

Työelämäpodcastin jaksossa Heta Tuppuraisen taustamateriaalina on Leadis-tiimin ”Yhdessä etä- ja hybridityössä! Tutkimus työyksinäisyydestä ja ennaltaehkäisevän ja korjaavan toimintamallin kehittäminen”-hankkeen loppuraportti.

Alla olevalla luennolla aiheesta väitellyt yliopisto-opettaja KTT Hilpi Kangas. Luennolla käsitellään esimies-alaissuhteissa tapahtuvia negatiivisia vuorovaikutusprosesseja; millaisia ristiriitoja tapahtuu esimiehen ja alaisen välisessä vuorovaikutuksessa ja miten ne mahdollisesti vaikuttavat osapuolten väliseen suhteeseen?