Työryhmässä tarkastellaan sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisen haasteita ja mahdollisuuksia digitalisaation aikana, jota värittävät myös lukuisat ja monimuotoiset muutokset. Suomalaisia sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita on viime vuosina pyritty integroimaan voimakkaasti myös palvelurakenneuudistuksen avulla. Samaan aikaan on otettu suuria askelia palveluiden ja hallinnon digitalisaatiossa. Sote-ala on voimakkaassa muutoksessa ja tämä asettaa uudenlaisia haasteita ja mahdollisuuksia alan organisaatioiden toiminnalle ja johtamiselle.

Digitalisaatio ilmenee sosiaali- ja terveydenhuollossa monella tasolla. Lainsäädäntöä kehitetään tukemaan eri lähteistä kerätyn datan monipuolista hyödyntämistä myös johtamisessa ja tutkimuksessa. Tietojärjestelmien kansallinen kehittäminen ja Kanta-arkiston käyttöönotto ovat vaikuttaneet tietojärjestelmien uudistuksiin eri puolella Suomea. Sähköisiä palveluita ja asiointia sekä digitaalisia työvälineitä kehitetään ja otetaan käyttöön vauhdilla. Millaisia haasteita ja mahdollisuuksia uudistukset ja innovaatiot tuovat johtamiseen? Millaisia asiantuntijuus-, osaamis- tutkimus- ja kehittämistarpeita muutokseen liittyy? Miten näihin vastataan? Miten tiedolla johtamiseen ja data-ohjautuvuuteen liitetyt hyötynäkökulmat tuodaan käytännöiksi erilaisten sote-alan organisaatioiden arjessa?

Työryhmään ovat tervetulleita esitykset, joissa pohditaan ja otetaan kantaa näihin ja muihin aiheeseen liittyviin kysymyksiin. Esitykset voivat kertoa meneillään olevasta tutkimuksesta, toteutetun tutkimuksen tuloksista, teemaan liittyvistä hankkeista, kiperistä kysymyksistä tai onnistuneista ratkaisuista. Työryhmän tavoitteena on luoda areena tutkitun tiedon, käytännön kokemusten ja tärkeiden kysymysten avoimelle jakamiselle.

Lähetä abstraktisi 7.10. mennessä työryhmän vetäjille:

Susi Salovaara YTM, nuorempi tutkija, Lapin yliopisto, susi.salovaara@ulapland.fi
Anne Surakka, (VTM, TtM), erityisasiantuntija, Itä-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus, anne.surakka@isonet.fi