{"id":7,"date":"2020-03-04T15:43:41","date_gmt":"2020-03-04T13:43:41","guid":{"rendered":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/vyhy\/?page_id=7"},"modified":"2022-12-29T09:21:54","modified_gmt":"2022-12-29T07:21:54","slug":"yhdistyksen-saannot","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/vyhy\/yhdistyksen-saannot\/","title":{"rendered":"Yhdistyksen s\u00e4\u00e4nn\u00f6t"},"content":{"rendered":"
\n
\n

1 \u00a7
\n<\/strong>Yhdistyksen nimi on Vaasan yliopistoyhteis\u00f6jen henkil\u00f6kuntayhdistys VYHY ry ja sen kotipaikka on Vaasan kaupunki. Yhdistyksest\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n ep\u00e4virallista lyhennett\u00e4 VYHY.<\/p>\n

2 \u00a7<\/strong>
\nYhdistyksen tarkoituksena on toimia Vaasan yliopiston ja Certia Oy:n oman tai niiden piiriss\u00e4 ty\u00f6skentelev\u00e4n henkil\u00f6kunnan ammattij\u00e4rjest\u00f6n\u00e4 ja valvoa ty\u00f6markkinoilla j\u00e4sentens\u00e4 yleisi\u00e4 oikeudellisia, palkallisia, sosiaalisia ja yhteiskunnallisia etuja sek\u00e4 kehitt\u00e4\u00e4 ammattitietoa ja -taitoa sek\u00e4 edist\u00e4\u00e4 yhteishenke\u00e4 henkil\u00f6kunnan keskuudessa.
\nYhdistys on Ammattiliitto Pro ry:n j\u00e4senyhdistys.
\nTarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistys:
\n– tekee esityksi\u00e4, antaa lausuntoja ja laatii selvityksi\u00e4 j\u00e4sentens\u00e4 palkkauksen ym. ammatillisten ja sosiaalisten etujen parantamiseksi;
\n– k\u00e4y neuvotteluja yhdistyksen vaatimusten ja j\u00e4senist\u00f6n etujen ajamiseksi;
\n– valvoo toimivaltansa rajoissa, ett\u00e4 j\u00e4seni\u00e4 koskevia palkka-, virka- ja ty\u00f6ehtosopimuksia, ty\u00f6suojelu- ym. sosiaalisia ja ty\u00f6oikeudellisia lakeja ja sopimuksia sek\u00e4 s\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4 noudatetaan;
\n– jakaa tietoja ja neuvoja j\u00e4senille sek\u00e4 harjoittaa tiedotustoimintaa yhdistyksen ja sen kattoj\u00e4rjest\u00f6n\u00e4 olevan liiton tunnetuksi tekemiseksi;
\n– yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 yhteytt\u00e4 muihin yliopistojen piiriss\u00e4 toimiviin ammattij\u00e4rjest\u00f6ihin;
\n– j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 kokouksia, esitelm\u00e4- ja keskustelutilaisuuksia sek\u00e4 koulutustilaisuuksia;
\n– asettaa edustajiaan ja asiantuntijoita valmistelu- ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoelimiin ja ryhtyy muihinkin vastaavanlaisiin yhdistyksen tarkoitusta edist\u00e4viin toimiin.<\/p>\n

3 \u00a7<\/strong>
\nYhdistys on puoluepoliittisesti sitoutumaton.<\/p>\n

4 \u00a7<\/strong>
\nYhdistyksen kielen\u00e4 on suomi.<\/p>\n

5 \u00a7<\/strong>
\nJ\u00e4seniksi voivat p\u00e4\u00e4st\u00e4 Vaasan yliopiston ja Certia Oy:n henkil\u00f6kunnan lis\u00e4ksi Vaasan yliopistolle palveluja antavissa yrityksiss\u00e4 ja yhteis\u00f6iss\u00e4 ty\u00f6skentelev\u00e4t henkil\u00f6t. J\u00e4seneksi voidaan ottaa my\u00f6s henkil\u00f6, joka ty\u00f6skentelee ylioppilaskunnassa, l\u00e4hialueiden kes\u00e4yliopistoissa tai jonka ty\u00f6skentely tapahtuu muuten l\u00e4heisess\u00e4 yhteydess\u00e4 yliopistoon. Varsinaiseksi j\u00e4seneksi liittyess\u00e4\u00e4n h\u00e4nen on liitytt\u00e4v\u00e4 samalla Ammattiliitto Pron henkil\u00f6j\u00e4seneksi.<\/p>\n

6 \u00a7<\/strong>
\nYhdistys pit\u00e4\u00e4 yhdistyksen j\u00e4senist\u00e4 j\u00e4senluetteloa. J\u00e4senell\u00e4 on oikeus pyynn\u00f6st\u00e4 tutustua kaikkiin niihin tietoihin, jotka h\u00e4nest\u00e4 on merkitty yhdistyksen j\u00e4senluetteloon. J\u00e4senluettelon tietojen luovuttamisesta p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 hallitus.
\nLiittyess\u00e4\u00e4n yhdistykseen j\u00e4senen on toimitettava yhdistykselle yhdistyksen ja Ammattiliitto Pron j\u00e4senmaksuperint\u00e4\u00e4 ja j\u00e4sensuhdetta varten tarvittavat tiedot sek\u00e4 annettava riitt\u00e4v\u00e4t valtuudet edunvalvontaa varten, sek\u00e4 ilmoittaa tiedoissa tapahtuneet muutokset.<\/p>\n

7 \u00a7<\/strong>
\nJ\u00e4senmaksu
\nYhdistyksen j\u00e4sen on velvollinen suorittamaan Ammattiliitto Prolle sen p\u00e4\u00e4tt\u00e4m\u00e4n j\u00e4senmaksun. J\u00e4senelt\u00e4 voidaan peri\u00e4 Ammattiliitto Pron erityisest\u00e4 syyst\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4m\u00e4 ylim\u00e4\u00e4r\u00e4inen j\u00e4senmaksu, joka saa olla enint\u00e4\u00e4n kolmen kuukauden j\u00e4senmaksua vastaava m\u00e4\u00e4r\u00e4.<\/p>\n

8 \u00a7
\n<\/strong>Yhdistyksen j\u00e4senill\u00e4 on oikeus tehd\u00e4 aloitteita yhdistyksen hallitukselle ja ehdotuksia yhdistyksen kokouksessa. J\u00e4senet voivat tehd\u00e4 aloitteita yhdistyksen varsinaiselle kokoukselle.
\nJ\u00e4senen tulee noudattaa yhdistyksen s\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4 sek\u00e4 yhdistyksen kokouksen ja hallituksen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4. J\u00e4senen tulee my\u00f6s tukea yhdistyksen hallitusta yhdistyksen toiminnan ja tavoitteiden toteuttamisessa.
\nJ\u00e4senen tulee olla vahingoittamatta yhdistyst\u00e4 toiminnallaan yhdistyksess\u00e4 tai sen ulkopuolella.
\nMik\u00e4li j\u00e4sen haluaa jonkin asian k\u00e4sitelt\u00e4v\u00e4ksi yhdistyksen kokouksessa, h\u00e4nen tulee tehd\u00e4 siit\u00e4 kirjallinen esitys yhdistyksen hallitukselle viimeist\u00e4\u00e4n kolmekymment\u00e4 (30) p\u00e4iv\u00e4\u00e4 ennen yhdistyksen kokousta.<\/p>\n

9 \u00a7
\n<\/strong>Yhdistyksen j\u00e4sen voi erota yhdistyksest\u00e4 ilmoittamalla siit\u00e4 kirjallisesti yhdistyksen hallitukselle tai sen puheenjohtajalle tai ilmoittamalla siit\u00e4 yhdistyksen kokouksessa p\u00f6yt\u00e4kirjaan merkitt\u00e4v\u00e4ksi.
\nErottuaan j\u00e4sen menett\u00e4\u00e4 kaikki j\u00e4senoikeutensa. Samoin j\u00e4sen vapautuu kaikista j\u00e4senvelvoitteistaan.
\nHallitus voi erottaa j\u00e4senen yhdistyksest\u00e4, jos j\u00e4sen laiminly\u00f6 j\u00e4senmaksun suorittamisen yli kolmen (3) kalenterikuukauden ajalta tai muutoin j\u00e4tt\u00e4\u00e4 t\u00e4ytt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ne velvoitteet, joihin h\u00e4n on yhdistykseen liittym\u00e4ll\u00e4 sitoutunut tai on menettelyll\u00e4\u00e4n yhdistyksess\u00e4 tai sen ulkopuolella huomattavasti vahingoittanut yhdistyst\u00e4 tai ei en\u00e4\u00e4 t\u00e4yt\u00e4 laissa taikka yhdistyksen s\u00e4\u00e4nn\u00f6iss\u00e4 mainittuja j\u00e4senyyden ehtoja.<\/p>\n

10 \u00a7<\/strong>
\nYhdistyksen ylint\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6svaltaa k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 yhdistyksen kokous. Yhdistyksen kokoukset ovat varsinaisia tai ylim\u00e4\u00e4r\u00e4isi\u00e4.
\nYhdistyksen varsinainen kokous pidet\u00e4\u00e4n syys-joulukuussa.
\nYhdistyksen varsinaisen kokouksen teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on:
\n– k\u00e4sitell\u00e4 hallituksen kertomus yhdistyksen toiminnasta edelliselt\u00e4 vuodelta
\n– k\u00e4sitell\u00e4 tilinp\u00e4\u00e4t\u00f6s ja tilintarkastajien\/toiminnantarkastajien lausunto edellisen vuoden tileist\u00e4, taloudenhoidosta ja hallinnosta
\n– p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 toimintakertomuksen hyv\u00e4ksymisest\u00e4, tilinp\u00e4\u00e4t\u00f6ksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden my\u00f6nt\u00e4misest\u00e4 hallitukselle ja muille tilivelvollisille
\n– p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 ylij\u00e4\u00e4m\u00e4n k\u00e4ytt\u00e4misest\u00e4 ja mahdollisen alij\u00e4\u00e4m\u00e4n kattamisesta
\n– p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 hallituksen laatiman toimintasuunnitelman hyv\u00e4ksymisest\u00e4
\n– p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 hallituksen laatiman tulo- ja menoarvioesityksen hyv\u00e4ksymisest\u00e4
\n– valita hallituksen puheenjohtaja kahdeksi kalenterivuodeksi
\n– valita hallituksen j\u00e4senet erovuoroisten tilalle
\n– vahvistaa luottamusmiesvaalien tuloksen
\n– asettaa pysyv\u00e4t valiokunnat tai muut pysyv\u00e4t toimielimet ja p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 niiden toimialat
\n– valita pysyvien valiokuntien tai muiden toimielinten vastuuhenkil\u00f6t
\n– valita tilin\/toiminnantarkastaja ja varatilin\/varatoiminnantarkastaja
\n– tehd\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6kset muista kokouskutsussa mainituista asioista
\nYhdistyksen ylim\u00e4\u00e4r\u00e4inen kokous pidet\u00e4\u00e4n, jos yhdistyksen kokous niin p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 tai hallitus katsoo sen tarpeelliseksi tai jos yksi kymmenesosa \u00e4\u00e4nioikeutetuista j\u00e4senist\u00e4 sit\u00e4 erityisesti ilmoitetun asian k\u00e4sittely\u00e4 varten kirjallisesti vaatii. Hallituksen on viimeist\u00e4\u00e4 kolmen viikon kuluessa kirjeen saapumisesta j\u00e4rjestett\u00e4v\u00e4 ylim\u00e4\u00e4r\u00e4inen kokous.<\/p>\n

11 \u00a7<\/strong>
\nKutsu yhdistyksen varsinaiseen tai ylim\u00e4\u00e4r\u00e4iseen kokoukseen on l\u00e4hetett\u00e4v\u00e4 j\u00e4senille kirjallisesti tai s\u00e4hk\u00f6postilla v\u00e4hint\u00e4\u00e4n seitsem\u00e4n (7) p\u00e4iv\u00e4\u00e4 ennen kokousta j\u00e4senen ilmoittamaan osoitteeseen.
\nKutsussa on mainittava kaikki p\u00e4\u00e4tett\u00e4v\u00e4t asiat.
\nYhdistyksen kokoukseen voi hallituksen tai yhdistyksen kokouksen niin p\u00e4\u00e4tt\u00e4ess\u00e4 osallistua my\u00f6s tietoliikenneyhteyden tai muun teknisen apuv\u00e4lineen avulla kokouksen aikana. Mik\u00e4li kokoukseen on mahdollista osallistua tietoliikenneyhteyden tai muun teknisen apuv\u00e4lineen avulla, t\u00e4st\u00e4 on mainittava kokouskutsussa. Kokouskutsussa on mainittava, jos teknisen apuv\u00e4lineen avulla osallistuvan j\u00e4senen puhe- tai \u00e4\u00e4nivallan k\u00e4ytt\u00e4minen on rajoitettua.<\/p>\n

12 \u00a7<\/strong>
\nYhdistyksen kokouksessa p\u00e4\u00e4t\u00f6svaltaa k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t yhdistyksen j\u00e4senet. Kullakin j\u00e4senell\u00e4 on yksi \u00e4\u00e4ni. Valtakirjalla ei voi \u00e4\u00e4nest\u00e4\u00e4.
\nP\u00e4\u00e4t\u00f6kset tehd\u00e4\u00e4n yksinkertaisella \u00e4\u00e4nten enemmist\u00f6ll\u00e4, mik\u00e4li n\u00e4ist\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6ist\u00e4 tai laista ei muuta johdu. \u00c4\u00e4nestys on avoin, mik\u00e4li kokouksessa ei esitet\u00e4 suljettua \u00e4\u00e4nestyst\u00e4. \u00c4\u00e4nten menness\u00e4 tasan tulee avoimessa \u00e4\u00e4nestyksess\u00e4 hyv\u00e4ksytyksi se vaihtoehto, jota puheenjohtaja kannattaa. Suljetussa \u00e4\u00e4nestyksess\u00e4 tai vaalissa \u00e4\u00e4nten menness\u00e4 tasan ratkaisee arpa.<\/p>\n

13 \u00a7<\/strong>
\nYhdistyksen hallitukseen kuuluu puheenjohtaja ja nelj\u00e4 (4) varsinaista ja enint\u00e4\u00e4n kaksi (2) varaj\u00e4sent\u00e4.
\nHallituksen puheenjohtajan toimikausi on kaksi (2) kalenterivuotta ja hallituksen j\u00e4senten toimikausi kaksi (2) kalenterivuotta. Hallituksen j\u00e4senist\u00e4 kaksi (2) varsinaista ja yksi (1) varaj\u00e4sen ovat vuosittain erovuorossa. Hallitusta ensimm\u00e4isen kerran valittaessa kaksi (2) varsinaista ja yksi (1) varaj\u00e4sen arvotaan kahdeksi (2) vuodeksi ja kaksi (2) varsinaista ja yksi (1) varaj\u00e4sen yhdeksi (1) vuodeksi.
\nHallitus valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan kahden (2) kalenterivuoden mittaiseksi toimikaudeksi kuitenkin enint\u00e4\u00e4n hallituksen j\u00e4senyyden ajaksi.
\nHallitus vapauttaa luottamusmiehet teht\u00e4v\u00e4st\u00e4\u00e4n ja asettaa teht\u00e4v\u00e4\u00e4n vapautettujen tilalle uudet luottamusmiehet luottamusmiesten toimikauden j\u00e4ljell\u00e4 olevaksi ajaksi.
\nHallitus kokoontuu puheenjohtajan tai h\u00e4nen estyneen\u00e4 ollessaan varapuheenjohtajan kutsusta. Hallitus kutsutaan koolle, mik\u00e4li v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kaksi (2) hallituksen j\u00e4sent\u00e4 sit\u00e4 erikseen ilmoitetun asian k\u00e4sittely\u00e4 varten kirjallisesti vaatii. Hallitus on p\u00e4\u00e4t\u00f6svaltainen, kun puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja v\u00e4hint\u00e4\u00e4n puolet hallituksen varsinaisista j\u00e4senist\u00e4 on l\u00e4sn\u00e4. Sek\u00e4 puheenjohtajan ett\u00e4 varapuheenjohtajan ollessa estyneit\u00e4, valitsevat l\u00e4sn\u00e4 olevat keskuudestaan kokouksen puheenjohtajan.
\nHallituksen p\u00e4\u00e4t\u00f6kset tehd\u00e4\u00e4n yksinkertaisella \u00e4\u00e4nten enemmist\u00f6ll\u00e4. \u00c4\u00e4nten menness\u00e4 tasan voittaa puheenjohtajan kannattama mielipide. Vaaleissa ja suljetussa \u00e4\u00e4nestyksess\u00e4 \u00e4\u00e4nten menness\u00e4 tasan ratkaisee arpa.<\/p>\n

14 \u00a7<\/strong>
\nHallituksen teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on:
\n– vastata yhdistyksen toiminnasta n\u00e4iden s\u00e4\u00e4nt\u00f6jen ja yhdistyksen kokousten p\u00e4\u00e4t\u00f6sten mukaisesti
\n– hoitaa yhdistyksen asioita, antaa lausuntoja ja kannanottoja yhdistyksen puolesta
\n– valita ja erottaa keskuudestaan varapuheenjohtaja
\n– valita ja erottaa sihteeri, taloudenhoitaja ja muut tarvittavat toimihenkil\u00f6t
\n– ottaa ja erottaa yhdistyksen palveluksessa olevat toimihenkil\u00f6t
\n– asettaa tarpeellisiksi katsomansa tilap\u00e4iset ty\u00f6ryhm\u00e4t ja toimikunnat ja muut toimielimet
\n– t\u00e4ydent\u00e4\u00e4 tarvittaessa pysyvi\u00e4 valiokuntia tai muita toimielimi\u00e4
\n– p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 j\u00e4seneksi ottamisesta ja j\u00e4senyydest\u00e4 erottamisesta sek\u00e4 pit\u00e4\u00e4 j\u00e4senluetteloa
\n– huolehtia yhdistyksen varoista, rahastoista ja muusta omaisuudesta sek\u00e4 huolehtia, ett\u00e4 niist\u00e4 pidet\u00e4\u00e4n kirjaa ja ett\u00e4 tilinp\u00e4\u00e4t\u00f6s tehd\u00e4\u00e4n
\n– valmistella esitys toimintakertomukseksi ja tilinp\u00e4\u00e4t\u00f6kseksi sek\u00e4 toimintasuunnitelmaksi ja talousarvioksi
\n– kutsua koolle yhdistyksen kokoukset ja valmistella niiss\u00e4 k\u00e4sitelt\u00e4v\u00e4t asiat
\n– huolehtia yhdistyksen tiedotustoiminnasta
\n– huolehtia luottamusmiesvaalien toteuttamisesta
\n– vapauttaa luottamusmiehen teht\u00e4v\u00e4st\u00e4\u00e4n ja t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 avoimen luottamusmiesteht\u00e4v\u00e4n loppukaudeksi
\n– huolehtia muista yhdistyst\u00e4 koskevista asioista
\nYhdistyksell\u00e4 on hallituksen alaisena toimiva ty\u00f6valiokunta, jonka j\u00e4senin\u00e4 ovat puheenjohtaja, varapuheenjohtaja sek\u00e4 sihteeri. Ty\u00f6valiokunnan teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on valmistella hallituksen kokoukseen viet\u00e4vi\u00e4 asioita sek\u00e4 yhdistyksen toimintaan liittyvi\u00e4 asiakirjoja. Ty\u00f6valiokunta voi tarvittaessa k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 asiantuntijoita.<\/p>\n

15 \u00a7<\/strong>
\nYhdistyksen nimen kirjoittavat hallituksen puheenjohtaja yksin tai kaksi seuraavista yhdess\u00e4: varapuheenjohtaja, taloudenhoitaja, sihteeri ja hallituksen t\u00e4h\u00e4n teht\u00e4v\u00e4\u00e4n m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4m\u00e4 hallituksen j\u00e4sen.<\/p>\n

16 \u00a7<\/strong>
\nYhdistyksen tili- ja toimintavuosi on yksi kalenterivuosi. Tilinp\u00e4\u00e4t\u00f6ksen tulee olla valmiina viimeist\u00e4\u00e4n seitsem\u00e4n (7) viikkoa ennen varsinaista kokousta.
\nTilin- tai toiminnantarkastajien tulee kalenterivuosittain tarkastaa yhdistyksen toiminta ja tilit sek\u00e4 antaa hallitukselle viimeist\u00e4\u00e4n kaksi (2) viikkoa ennen varsinaista kokousta varsinaiselle kokoukselle osoitettu kirjallinen kertomus yhdistyksen hallinnosta ja tilinpidosta sek\u00e4 lausuntonsa vastuuvapauden my\u00f6nt\u00e4misest\u00e4 tai kielt\u00e4misest\u00e4 sek\u00e4 viimeksi mainitussa tapauksessa erikseen tarpeelliseksi katsomistaan toimenpiteist\u00e4.<\/p>\n

17 \u00a7<\/strong>
\nN\u00e4ihin s\u00e4\u00e4nt\u00f6ihin voidaan tehd\u00e4 muutoksia yhdistyksen kokouksen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksell\u00e4, mik\u00e4li muutosta kannattaa v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 2\/3 kokoukseen osallistuvista \u00e4\u00e4nioikeutetuista.<\/p>\n

18 \u00a7<\/strong>
\nYhdistyksen purkamiseksi vaaditaan, ett\u00e4 v\u00e4hint\u00e4\u00e4n \u00be kokouksessa l\u00e4sn\u00e4 olleista \u00e4\u00e4nioikeutetuista on kannattanut purkamisesityst\u00e4 kahdessa, v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kahden viikon v\u00e4lein pidetyss\u00e4 kokouksessa.
\nKun yhdistys lakkautetaan tai purkautuu edellisess\u00e4 kohdassa mainituin tavoin, on yhdistyksen varat luovutettava yhdistyksen toimintaa jatkavalle rekister\u00f6idylle yhdistykselle tai Ammattiliitto Prolle taikka sen toimintaa l\u00e4hinn\u00e4 jatkavalle rekister\u00f6idylle j\u00e4rjest\u00f6lle yhdistyksen pyrkimyksi\u00e4 edist\u00e4v\u00e4\u00e4n tarkoitukseen.
\nMuilta osin noudatetaan yhdistyslain m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

1 \u00a7 Yhdistyksen nimi on Vaasan yliopistoyhteis\u00f6jen henkil\u00f6kuntayhdistys VYHY ry ja sen kotipaikka on Vaasan kaupunki. Yhdistyksest\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n ep\u00e4virallista lyhennett\u00e4 VYHY. 2 \u00a7 Yhdistyksen tarkoituksena on toimia Vaasan yliopiston ja Certia Oy:n oman tai niiden piiriss\u00e4 ty\u00f6skentelev\u00e4n henkil\u00f6kunnan ammattij\u00e4rjest\u00f6n\u00e4 ja valvoa ty\u00f6markkinoilla j\u00e4sentens\u00e4 yleisi\u00e4 oikeudellisia, palkallisia, sosiaalisia ja yhteiskunnallisia etuja sek\u00e4 kehitt\u00e4\u00e4 ammattitietoa ja -taitoa […]<\/p>\n","protected":false},"author":78,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-7","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/vyhy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/vyhy\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/vyhy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/vyhy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/78"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/vyhy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/vyhy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52,"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/vyhy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7\/revisions\/52"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/vyhy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}