{"id":342,"date":"2025-06-02T15:35:08","date_gmt":"2025-06-02T12:35:08","guid":{"rendered":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/minca\/?page_id=342"},"modified":"2026-01-15T14:38:05","modified_gmt":"2026-01-15T12:38:05","slug":"demo1","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/minca\/toimet\/demo1\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6kalu 1 &#8220;Ymm\u00e4rr\u00e4 Scope 3 -p\u00e4\u00e4st\u00f6t&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"https:\/\/scope3.fi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-511 alignnone\" src=\"https:\/\/sites.uwasa.fi\/minca\/wp-content\/blogs.dir\/4\/files\/sites\/219\/2025\/09\/demo13-screencap.png\" alt=\"\" width=\"348\" height=\"467\" srcset=\"https:\/\/sites.uwasa.fi\/minca\/wp-content\/blogs.dir\/4\/files\/sites\/219\/2025\/09\/demo13-screencap.png 526w, https:\/\/sites.uwasa.fi\/minca\/wp-content\/blogs.dir\/4\/files\/sites\/219\/2025\/09\/demo13-screencap-223x300.png 223w\" sizes=\"(max-width: 348px) 100vw, 348px\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>Ty\u00f6kalu 1<\/strong> tarjoaa yrityksille k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisen l\u00e4ht\u00f6kohdan Scope 3 -p\u00e4\u00e4st\u00f6jen ymm\u00e4rt\u00e4miseen. Ensimm\u00e4inen versio ty\u00f6kalu 1:st\u00e4 on nyt valmis ja testattavissa osoitteesa <a href=\"https:\/\/scope3.fi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">scope3.fi<\/a>.<\/p>\n<p>Tavoitteena on auttaa yrityksi\u00e4 hahmottamaan ep\u00e4suorien p\u00e4\u00e4st\u00f6jen merkitys ja tunnistamaan oman toiminnan kannalta olennaisimmat p\u00e4\u00e4st\u00f6l\u00e4hteet.<\/p>\n<p><strong>Ty\u00f6kalu 1 toimii sparraavana keskusteluna, jossa yritys saa apua esimerkiksi seuraaviin kysymyksiin:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mit\u00e4 Scope 3 -p\u00e4\u00e4st\u00f6t tarkoittavat omassa liiketoiminnassa?<\/li>\n<li>Mik\u00e4 rooli on toimitusketjulla ja asiakassuhteilla?<\/li>\n<li>Mihin p\u00e4\u00e4st\u00f6luokkiin kannattaa kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Demo toimii teko\u00e4lyavusteisena, keskustelupohjaisena ty\u00f6kaluna, joka hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 tietokantaa eri toimialoista ja tyypillisist\u00e4 p\u00e4\u00e4st\u00f6l\u00e4hteist\u00e4. K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4 etenee teko\u00e4lyn ohjaamana vaiheittain annettujen tietojen pohjalta ja saa ohjauksen oman yrityksen kannalta relevanttien p\u00e4\u00e4st\u00f6l\u00e4hteiden tunnistamiseen.<\/p>\n<p><strong>Ty\u00f6kalu 1 tukee erityisesti yrityksi\u00e4, jotka:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>eiv\u00e4t ole viel\u00e4 aloittaneet Scope 3 -p\u00e4\u00e4st\u00f6jen selvitt\u00e4mist\u00e4,<\/li>\n<li>kokevat aiheen vaikeasti l\u00e4hestytt\u00e4v\u00e4ksi.<\/li>\n<li>haluavat nopeasti hahmottaa, mist\u00e4 p\u00e4\u00e4st\u00e4 liikkeelle.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kyseess\u00e4 on suunnittelua ja ymm\u00e4rryst\u00e4 tukeva apuv\u00e4line, ei varsinainen p\u00e4\u00e4st\u00f6laskentaty\u00f6kalu.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Kehitysvaihe<\/h4>\n<p>Demokonsepti on kehitetty yhteisty\u00f6ss\u00e4 alueellisten pk-yritysten kanssa. MINCA-hankkeen ty\u00f6pajassa 12.3.2025 tunnistettiin keskeisi\u00e4 tarpeita ja kehityslinjoja, jotka ohjasivat demoratkaisun kehitysty\u00f6t\u00e4:<\/p>\n<p><strong>\u2013 Selke\u00e4 ja kohdennettu ohjaus<\/strong>: K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4 saa juuri oman yrityksens\u00e4 kannalta relevanttia tietoa luotettavien datal\u00e4hteiden pohjalta.<\/p>\n<p><strong>\u2013 Vaikuttavuuden hahmottaminen<\/strong>: K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4 n\u00e4kee, mitk\u00e4 p\u00e4\u00e4st\u00f6l\u00e4hteet ovat merkitt\u00e4vimpi\u00e4 ja miten niihin vaikuttaminen muuttaa kokonaisuutta.<\/p>\n<p><strong>\u2013 Hybridimallinen k\u00e4ytt\u00f6liittym\u00e4<\/strong>: K\u00e4ytt\u00e4j\u00e4 voi valita valmiista vastausvaihtoehdoista sek\u00e4 esitt\u00e4\u00e4 omia kysymyksi\u00e4, jolloin tieto mukautuu h\u00e4nen tarpeisiinsa.<\/p>\n<p><strong>\u2013 Asiantunteva ja l\u00e4hestytt\u00e4v\u00e4 hahmo<\/strong>: Chatbot ohjaa keskustelua asiantuntevasti, mutta rennolla otteella, tehden vuorovaikutuksesta inhimillist\u00e4 ja helposti l\u00e4hestytt\u00e4v\u00e4\u00e4. Hahmotyyli, jossa asiantuntijuus yhdistyy selkeyteen ja vuorovaikutteisuuteen, sai enemm\u00e4n kannatusta. Se koettiin inhimillisemm\u00e4ksi ja ohjaavammaksi l\u00e4hestymistavaksi.<\/p>\n<p>Kaikkia ty\u00f6pajassa esitetyt ideat ovat luoneet arvokkaan pohjan jatkokehitykselle.<\/p>\n<p>Ty\u00f6kalu 1 on nyt valmis testattavaksi ja sen varsinainen pilotointivaihe k\u00e4ynnistyy loppuvuodesta 2025-2026. Mukaan toivotaan erityisesti pk-yrityksi\u00e4, jotka haluavat olla mukana kehitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisi\u00e4 ratkaisuja Scope 3 -p\u00e4\u00e4st\u00f6jen hallintaan. Pilotin aikana ker\u00e4t\u00e4\u00e4n kokemuksia ja palautetta, joiden pohjalta ty\u00f6kalua kehitet\u00e4\u00e4n eteenp\u00e4in.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6kalu 1 tarjoaa yrityksille k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisen l\u00e4ht\u00f6kohdan Scope 3 -p\u00e4\u00e4st\u00f6jen ymm\u00e4rt\u00e4miseen. Ensimm\u00e4inen versio ty\u00f6kalu 1:st\u00e4 on nyt valmis ja testattavissa osoitteesa scope3.fi. Tavoitteena on auttaa yrityksi\u00e4 hahmottamaan ep\u00e4suorien p\u00e4\u00e4st\u00f6jen merkitys ja tunnistamaan oman toiminnan kannalta olennaisimmat p\u00e4\u00e4st\u00f6l\u00e4hteet. Ty\u00f6kalu 1 toimii sparraavana keskusteluna, jossa yritys saa apua esimerkiksi seuraaviin kysymyksiin: Mit\u00e4 Scope 3 -p\u00e4\u00e4st\u00f6t tarkoittavat omassa liiketoiminnassa? [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":0,"parent":134,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-342","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/minca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/342"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/minca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/minca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/minca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/minca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=342"}],"version-history":[{"count":27,"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/minca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/342\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":608,"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/minca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/342\/revisions\/608"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/minca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/134"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/minca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=342"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}