{"id":4440,"date":"2026-08-18T15:57:35","date_gmt":"2026-08-18T12:57:35","guid":{"rendered":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/etatyokompassi\/?p=4440"},"modified":"2026-08-18T15:57:35","modified_gmt":"2026-08-18T12:57:35","slug":"tyoyksinaisyyden-kokemus-lisaantynyt-vuosien-2024-ja-2026-valilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/etatyokompassi\/2026\/08\/18\/tyoyksinaisyyden-kokemus-lisaantynyt-vuosien-2024-ja-2026-valilla\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6yksin\u00e4isyyden kokemus lis\u00e4\u00e4ntynyt vuosien 2024 ja 2026 v\u00e4lill\u00e4"},"content":{"rendered":"

Suomalaisia ty\u00f6llisi\u00e4 edustavasti kuvaavan\u00a0vuoden 2026\u00a0Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n yksin\u00e4isyysbarometrin<\/a> ty\u00f6yksin\u00e4isyytt\u00e4 koskevia\u00a0tuloksia\u00a0ei voi suoraan verrata aiempien barometrien tuloksiin, koska\u00a0asiaa koskevien\u00a0kysymysten vastausvaihtoehdot\u00a0on sanoitettu eri tavoin.\u00a0Aiempiin erilaisiin ty\u00f6yksin\u00e4isyysmittareihin liittyvien tutkimusl\u00f6yt\u00f6jemme perusteella voimme kuitenkin\u00a0ep\u00e4suorasti\u00a0p\u00e4\u00e4tell\u00e4, ett\u00e4\u00a0ty\u00f6yksin\u00e4isyys\u00a0on\u00a0lis\u00e4\u00e4ntynyt\u00a0verrattuna vuoden 2024 barometrin tuloksiin.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Ty\u00f6yksin\u00e4isyytt\u00e4 voi tilastollisessa tutkimuksessa mitata monin\u00a0eri tavoin. Intuitiivinen tapa on tiedustella vastaajilta yhdell\u00e4 kysymyksell\u00e4 esimerkiksi,\u00a0kuinka samaa tai eri mielt\u00e4 he ovat v\u00e4itt\u00e4m\u00e4n \u201dTunnen itseni yksin\u00e4iseksi ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4ni\u201d kanssa tai kuinka usein he tuntevat itsens\u00e4 yksin\u00e4iseksi ty\u00f6ss\u00e4.\u00a0Ongelmana t\u00e4mm\u00f6isiss\u00e4 kysymyksiss\u00e4 on se,\u00a0ettei vastaajat v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 t\u00e4ysin tied\u00e4\u00a0mit\u00e4 ty\u00f6yksin\u00e4isyys tarkoittaa ja toisaalta my\u00f6s se, ett\u00e4 yksin\u00e4isyyden kokeminen on yhteiskunnallinen tabu, jonka kokemista ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 haluta tunnustaa edes itselle. Tallaisten mittareiden on kuitenkin todettu toimivan suhteellisen hyvin ja niit\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4nkin usein erilaisissa barometreissa.\u00a0Varsinkin tieteellisess\u00e4 tutkimuksessa hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n useammin useasta v\u00e4itt\u00e4m\u00e4st\u00e4 muodostettua mittaria.\u00a0Barometrissa hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n kumpaakin mittaustapaa. Koska mittaustavat ovat\u00a0systemaattisesti yhteydess\u00e4 toisiinsa, pystyimme aiempien tutkimustulostemme perusteella\u00a0laatimaan\u00a0laskennallisen arvion ty\u00f6yksin\u00e4isyyden tasosta\u00a0siten,\u00a0ett\u00e4\u00a0kysymysten vastausvaihtoehtojen muutokset\u00a0on otettu huomioon.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Ty\u00f6yksin\u00e4isyyden\u00a0lis\u00e4\u00e4ntyminen on huolestuttava\u00a0havainto, joka\u00a0todenn\u00e4k\u00f6isesti\u00a0johtuu useista\u00a0tekij\u00f6ist\u00e4.\u00a0Yksi mahdollinen selitys liittyy\u00a0barometrin\u00a0havaintoon\u00a0nuorten ty\u00f6ntekij\u00f6iden\u00a0erityisest\u00e4\u00a0riskist\u00e4 kokea\u00a0ty\u00f6yksin\u00e4isyytt\u00e4, jonka\u00a0lis\u00e4ksi my\u00f6s et\u00e4- ja hybridity\u00f6n tekeminen on pysynyt suhteellisen korkealla tasolla.\u00a0Aiemmat tutkimuksemme\u00a0osoittavat\u00a0uusien ty\u00f6ntekij\u00f6iden\u00a0sosiaalisen integraation\u00a0ty\u00f6yhteis\u00f6n j\u00e4seniksi olevan\u00a0haasteellista\u00a0varsinkin\u00a0hybridity\u00f6organisaatioissa, joissa\u00a0ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n paljon et\u00e4n\u00e4.\u00a0Organisaatioiden tulisi ottaa huomioon muitakin\u00a0mahdollisia\u00a0vastaavia\u00a0et\u00e4- ja hybridity\u00f6h\u00f6n liittyvi\u00e4\u00a0pitk\u00e4n\u00a0aikav\u00e4lin riskej\u00e4. Et\u00e4- ja hybridity\u00f6n\u00a0organisoinnissa\u00a0ja\u00a0johtamisessa\u00a0on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ottaa\u00a0huomioon\u00a0ty\u00f6yhteis\u00f6n\u00a0muuttunut\u00a0sosiaalinen konteksti\u00a0sek\u00e4\u00a0mahdollistaa\u00a0riitt\u00e4v\u00e4 vuorovaikutus ja tukea mielekk\u00e4iden\u00a0sosiaalisten suhteiden syntymist\u00e4 ja yll\u00e4pitoa\u00a0niin l\u00e4hity\u00f6ss\u00e4 kuin digitaalisessakin ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Suomalaisia ty\u00f6llisi\u00e4 edustavasti kuvaavan\u00a0vuoden 2026\u00a0Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n yksin\u00e4isyysbarometrin ty\u00f6yksin\u00e4isyytt\u00e4 koskevia\u00a0tuloksia\u00a0ei voi suoraan verrata aiempien barometrien tuloksiin, koska\u00a0asiaa koskevien\u00a0kysymysten vastausvaihtoehdot\u00a0on sanoitettu eri tavoin.\u00a0Aiempiin erilaisiin ty\u00f6yksin\u00e4isyysmittareihin liittyvien tutkimusl\u00f6yt\u00f6jemme perusteella voimme kuitenkin\u00a0ep\u00e4suorasti\u00a0p\u00e4\u00e4tell\u00e4, ett\u00e4\u00a0ty\u00f6yksin\u00e4isyys\u00a0on\u00a0lis\u00e4\u00e4ntynyt\u00a0verrattuna vuoden 2024 barometrin tuloksiin.\u00a0 Ty\u00f6yksin\u00e4isyytt\u00e4 voi tilastollisessa tutkimuksessa mitata monin\u00a0eri tavoin. Intuitiivinen tapa on tiedustella vastaajilta yhdell\u00e4 kysymyksell\u00e4 esimerkiksi,\u00a0kuinka samaa tai eri mielt\u00e4 he ovat v\u00e4itt\u00e4m\u00e4n \u201dTunnen […]<\/p>\n","protected":false},"author":107,"featured_media":4441,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[44,47],"tags":[],"class_list":["post-4440","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jussi-tanskanen","category-samu-kemppinen"],"acf":[],"post_meta":" Jussi Tanskanen<\/a><\/span><\/span>Jussi Tanskanen<\/a> Samu Kemppinen<\/a><\/span>","post_thumbnail":"\"\"<\/a>","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/etatyokompassi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4440"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/etatyokompassi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/etatyokompassi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/etatyokompassi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/107"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/etatyokompassi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4440"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/etatyokompassi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4440\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4442,"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/etatyokompassi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4440\/revisions\/4442"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/etatyokompassi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4441"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/etatyokompassi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4440"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/etatyokompassi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4440"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.uwasa.fi\/etatyokompassi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4440"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}