<\/p>\n <\/p>\n Toinen merkitt\u00e4v\u00e4 apu et\u00e4tapaamisiin, jotka valitettavan helposti k\u00e4\u00e4ntyv\u00e4t yksinpuheluksi, on pienryhmien (breakout rooms<\/em><\/strong>) k\u00e4ytt\u00f6 – ison ryhm\u00e4n keskustelu voi olla passivoivaa, tehotonta ja joskus ep\u00e4reilua. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 kokoussovellusten v\u00e4lill\u00e4 on isoja eroja siin\u00e4, kuinka k\u00e4tev\u00e4\u00e4 pienryhm\u00e4huoneiden luonti on. Siin\u00e4 miss\u00e4 Zoomissa ryhm\u00e4t muodostuvat napin painalluksella, esimerkiksi Teamsissa ja Google Meetiss\u00e4 joudutaan viel\u00e4 luomaan uusia kokouksia kullekin pienryhm\u00e4lle. N\u00e4ihin molempiin on tosin luvattu parannusta viel\u00e4 t\u00e4m\u00e4n vuoden aikana.<\/p>\n Yksi haaste on viel\u00e4 yhdist\u00e4\u00e4 n\u00e4m\u00e4 kaksi hienoa ominaisuutta, ryhm\u00e4muisti ja pienryhm\u00e4t. Kun ollaan pienryhmiss\u00e4 ja tehd\u00e4\u00e4n muistiinpanoja esimerkiksi luonnoslehti\u00f6\u00f6n, ja muistiinpanot pit\u00e4isi jakaa muille ryhmille, t\u00e4m\u00e4 ei olekaan aina ihan yksinkertaista. N\u00e4iss\u00e4 tapauksissa yleens\u00e4 yksinkertaisin ratkaisu on taas editoida ryhmiss\u00e4 jotain jaettua dokumenttia. Se s\u00e4ilyy, vaikka palataan takaisin p\u00e4\u00e4kokoukseen tai vaihdetaan ryhm\u00e4\u00e4.<\/p>\n <\/p>\n N\u00e4it\u00e4 kahta edell\u00e4mainittua keinoa, pienryhmi\u00e4 ja ryhm\u00e4muistia hy\u00f6dynt\u00e4en on jo hyv\u00e4t mahdollisuudet onnistua. Jos tilaisuus on viel\u00e4 hyvin suunniteltu sis\u00e4lt\u00e4en seuraavat asiat, on vaikea menn\u00e4 t\u00e4ysin mets\u00e4\u00e4n.<\/p>\n <\/p>\n Kirjoittaja: Miikka Penttinen<\/strong><\/p>\n Fasilitaattori ja\u00a0fasilitointivalmentaja | Grape People Finland Oy<\/a><\/strong><\/p>\n miikka@grapepeople.fi<\/a> |\u00a0+358445106534\u00a0<\/a><\/strong><\/p>\n LinkedIn<\/a> | Twitter<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n <\/p>\n ”Grape People on vuodesta 2003 asti auttanut organisaatioita menestym\u00e4\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n jatkuvassa muutoksessa.\u00a0Fasilitoinnin\u00a0keinoin helpotamme osallistumista, oivaltamista ja muutosta sek\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen tekoa ryhm\u00e4ss\u00e4. Oli kyseess\u00e4 sitten yhteisen vision luominen, strategian jalkauttaminen, muutoksen johtaminen tai tiimien kehitt\u00e4minen, varmistamme yhteisty\u00f6ss\u00e4 onnistumisen.\u00a0<\/em>Grape Peoplen\u00a0fasilitaattorit\u00a0ovat tiimien ja organisaatioiden kehitt\u00e4misen asiantuntijoita. Olemme\u00a0fasilitoineet\u00a0yli 1 000 ty\u00f6pajaa ja valmentaneet yli 25 000\u00a0fasilitaattoria\u00a0ymp\u00e4ri maailmaa. Uskomme, ett\u00e4 hyv\u00e4ss\u00e4 ohjauksessa ihmiset ovat itse parhaita asiantuntijoita ratkaisemaan ongelmansa ja l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n ratkaisuja ryhm\u00e4ss\u00e4 kohti yhteisi\u00e4 tavoitteita. Autamme organisaatioita yhdist\u00e4m\u00e4\u00e4n asiantuntijoiden osaamisen ja onnistumaan \u2013 my\u00f6s verkon v\u00e4lityksell\u00e4!”<\/em><\/p>\n <\/p>\n Grape People Finland Oy<\/a>\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n LinkedIn<\/a> | Twitter<\/a> |\u00a0Instagram<\/a> |<\/strong>\u00a0Facebook<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" T\u00e4ss\u00e4 kirjoituksessa avaan paria mielest\u00e4ni keskeist\u00e4 keinoa tehd\u00e4 et\u00e4tapaamisista tuloksellisia ja vaikuttavia. Toivottavasti niist\u00e4 on sinulle iloa. Ryhm\u00e4muistin k\u00e4ytt\u00f6 Yksi asia, jonka hy\u00f6dynt\u00e4minen auttaa jo moneen et\u00e4tapaamisen haasteeseen, on niin kutsuttu ryhm\u00e4muisti. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa kaikessa yksinkertaisuudessaan sit\u00e4, ett\u00e4 laitetaan asiat n\u00e4kyville. Sen lis\u00e4ksi, ett\u00e4 ty\u00f6skentelyohjeet sanotaan \u00e4\u00e4neen, laitetaan ne my\u00f6s n\u00e4kyville, jotta osallistujien on […]<\/p>\n","protected":false},"author":120,"featured_media":2873,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10,117,6],"tags":[129,130,14,128,185,16,132,131,91,101,109,70],"class_list":["post-2871","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogi","category-vieras","category-vieraskyna","tag-etakokous","tag-etatapaaminen","tag-etatyo","tag-fasilitointi","tag-huomiotyokalut","tag-johtaminen","tag-pienryhmat","tag-ryhmamuisti","tag-teknologia","tag-valkotaulut","tag-vieraskyna","tag-vuorovaikutus"],"acf":[],"post_meta":"![\"Persons](\"https:\/\/live.staticflickr.com\/65535\/50547396591_fbe794f869_c.jpg\")
Ty\u00f6skentely pieniss\u00e4 ryhmiss\u00e4<\/h4>\n
Tilaisuuden rakenne<\/h4>\n
\n
![\"Profile](\"https:\/\/live.staticflickr.com\/65535\/50546643028_c2171bbe0d_q.jpg\")
<\/p>\n